La sentinelle mentorale 2025
Une publication annuelle du comité Veille et Recherche de Mentorat Québec comprenant un dossier spécial sur le mentorat intergénérationnel.
Une publication annuelle du comité Veille et Recherche de Mentorat Québec comprenant un dossier spécial sur le mentorat intergénérationnel.
Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) propose aux dirigeant(e)s, entrepreneur(e)s et gestionnaires un coaching personnalisé afin de les aider à surmonter les défis causés par la pénurie de main-d’œuvre. Explorez avec l’une de leurs spécialistes RH la richesse humaine que représente le personnel expérimenté et bénéficiez de conseils, solutions, outils et pratiques innovantes pour le séduire.
Le coffre à outils déployé par le CPQ sur la plateforme Re:travail contient de nombreuses ressources, fiches conseils et articles de contenu, afin d’alimenter vos réflexions et adapter vos pratiques RH.
L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés offre aux gestionnaires de PME des outils pour faciliter la gestion des ressources humaines et trouver des solutions à la pénurie de main-d’œuvre.
L’objectif général des outils est de permettre aux gestionnaires d’avoir les ressources, d’acquérir des connaissances et des compétences afin de favoriser l’attraction, le maintien en emploi ou la réintégration au marché du travail du personnel d’expérience.
Vous êtes retraité(e)? Vous voulez réintégrer le marché du travail? Voici quelques liens qui pourraient vous être utiles !
Gouvernement du Québec, 2023.
Gouvernement du Québec, 2023.
Bureau de normalisation du Québec. Québec, gouvernement du Québec, 2018.
Tremblay, Diane-Gabrielle et Nogues, Sarah. Montréal, Université TÉLUQ.
Godbout, Luc, titulaire de la Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques à l’Université de Sherbrooke pour le Comité consultatif 45+, 2021.
